El Consejo Nacional de Salarios (Conades) acordó los incrementos que regirán en el 2014 para los salarios mínimos de seis de las siete comisiones sectoriales que no habían alcanzado consensos. Los más altos porcentajes de alzas se dieron en salud. En la reunión de ayer se definió que para la comisión de producción industrial de bebidas y tabacos el incremento de la categoría más baja será de 1,90% y de la más alta, de 4,38%. Para la comisión de electricidad, gas y agua no habrá alza en la escala más baja y para la más alta será de 6,84%.

Un promedio de 5,51% de incremento salarial prevén las compañías del país para el 2014, según una encuesta efectuada por la consultora PricewaterhouseCoopers (PwC). Además precisa que en Guayaquil sería de 5,96% y en Quito, 5,33%. El informe Encuesta General de Remuneraciones, realizado a 259 empresas nacionales y multinacionales, medianas, grandes y pequeñas a nivel nacional, fue presentado el martes en Quito y ayer en Guayaquil. Los sectores encuestados fueron los de finanzas, producción, ventas, sistemas, dirección, mercadeo, administración y recursos humanos.

La construcción es el sector productivo que tuvo mejores incrementos salariales durante este año. Así lo revela la Encuesta General de Remuneraciones de la firma PwC. El informe, que fue elaborado entre julio y septiembre, recoge información de 300 empresas del país. Santos Real, consultor de la compañía, indicó que el desempeño de los diferentes sectores puede variar de año a año, lo cual no implica que dicha área productiva haya registrado una crisis. "Hay veces en que un año se realizan incrementos y en otros prefieren ser más cautos o frenarse. La idea es tener un equilibrio", dijo.

En las quince comisiones sectoriales que lograron acuerdos sobre sus salarios mínimos para el 2014, las de tecnología, las de producción pecuaria y las de construcción tuvieron los incrementos más altos, entre 7% y 16%, de acuerdo con información del Ministerio de Relaciones Laborales (MRL). En el sector de la construcción se acordó un alza del 2,1% al escalafón más bajo donde se encuentran los albañiles, y del 16% para la categoría o escalafón más alto donde están los ingenieros eléctricos y residentes de obra.

El subempleo urbano en el Ecuador registró un alza a septiembre del 2013, al ubicarse en 42,69% frente al 41,88% de similar mes del 2012. Mientras, la tasa de desempleo bajó en 0,06 puntos entre ambos periodos, al ubicarse en 4,57% en septiembre del 2013, según la última Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo (Enemdu), publicada ayer por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC). Este estudio (trimestral), hecho en 127 centros urbanos, revela que los subempleados a septiembre de este año son 2’009.398 frente a 1’877.111 de similar mes del 2012.

El Consejo Nacional de Salarios (Conades) comenzó ayer el análisis de las propuestas de incrementos a los salarios mínimos de seis comisiones sectoriales, que no alcanzaron consensos y el 29 de octubre los delegados de los tres sectores que integran este organismo presentarán sus planteamientos con el fin de llegar a acuerdos. Así lo explicaron Luis Poveda, y Edwin Bedoya, representantes del sector empleador y de trabajadores ante el Conades, respectivamente. El Conades está integrado por un delegado de los empleadores, uno de los trabajadores y otro del Gobierno.

El Consejo Nacional de Salarios (Conades) se reunirá hoy con representantes de los sectores empresarial y de trabajadores para empezar a definir el incremento al Salario Básico Unificado (SBU) para el 2014, así como los salarios mínimos de las siete comisiones sectoriales que no alcanzaron consensos en las negociaciones iniciadas en junio pasado. El ministro de Relaciones Laborales, Francisco Vacas, ha dicho que si se logran acuerdos entre empleadores y trabajadores sobre el SBU, se podría anunciar el nuevo incremento antes de diciembre de este año que ha sido lo usual.

De tres a siete días de cárcel recibiría como pena el empleador que no afilie a sus trabajadores a la Seguridad Social en el plazo de 30 días (desde el primer día de labores). Así lo establece el Código Orgánico Integral Penal (COIP) en el artículo 242, parte de la normativa que ya fue aprobada por la Asamblea Nacional. También tendría multa de uno a tres salarios básicos por cada trabajador que haya dejado de afiliar. El Código establece sanciones para las personas jurídicas (empresas) que incumplan con la afiliación.

En este año, las mujeres del sector rural dedicadas al trabajo de campo sumarían 2,87 millones, según la proyección realizada por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC). El análisis prevé un crecimiento gradual en el número de mujeres que habitan en este sector. Para el 2014, la población femenina sería de 2,91 millones y para el 2020, de 3,13 millones. En el 2007, la Asamblea General de las Naciones Unidas constituyó el 15 de octubre como el Día Internacional de las Mujeres Rurales, el cual empezó a celebrarse a partir del 2008.

El ranking de la Superintendecia de Compañías correspondiente del período 2012 indica que han sido 370 072 los empleos generados por las empresas ecuatorianas en ese mismo período. El informe incluye los datos recabados de las empresas que están registradas en ese organismo y que se basan en la información NIIF (Normas Internacionales de Información Financiera). La Superintendencia presentó el listado que uso de muestra a las 31 874 empresas que presentaron sus balances en el tiempo establecido.