El 15 de abril vence el plazo para el pago de utilidades a trabajadores y extrabajadores, correspondientes al ejercicio económico del 2014. El incumplimiento de esta obligación puede generar sanciones a las empresas, según recordó el Ministerio del Trabajo mediante un comunicado de prensa. El Código del Trabajo establece que la participación por concepto de utilidades es equivalente al 15 % de las ganancias generadas por una empresa, las cuales se distribuyen en 10 % para todos los trabajadores y extrabajadores del año 2014 y el 5 % restante en proporción a sus cargas familiares. La cartera de Estado, en su boletín de prensa, puntualizó que para el cálculo de esos porcentajes se considerará el tiempo de servicio, sin importar el nivel de la remuneración, tipo de ocupación o actividad del trabajador o extrabajador que laboró durante el año en el que se generaron utilidades. Fuente: El Universo, 4 de abril.