El 15% (6.238) es la cantidad de empleados que las empresas buscaron, pero no encontraron entre julio y septiembre del 2012. Esto se dio en los sectores del comercio, industria manufacturera, servicios administrativos, enseñanza y agricultura. Así lo reveló la Primera Encuesta de Demanda Laboral en el Ecuador 2012, elaborada por el Servicio Ecuatoriano de Capacitación Profesional (Secap) que tomó como muestra el Censo Nacional Económico del 2010 del INEC. Según la investigación, a 5.067 establecimientos económicos, en el trimestre analizado, se requirieron 41.991 trabajadores y se encontraron 35.753 (85%). Para Felipe Mantilla, exministro de Trabajo, las cifras revelan que no existe comunicación directa entre el ámbito productivo, los colegios y las universidades para saber cuál es el potencial laboral que necesitan para ser incorporados. De acuerdo a la investigación, el 62,99% del personal contratado es hombre, mientras el 37,01%, mujer. Además, se señala que el salario promedio para los trabajadores hombres está en $ 619 y para las mujeres, en $ 570. En cuanto a inversión, el 41% de grandes empresas gasta $ 18 y el 16%, más de $ 125. Pilar Moncayo, presidenta de la Asociación de Gestión Humana del Ecuador (ADGHE), dijo que todo lo que aporte a hacer un estudio objetivo, real, de la situación de empleo en el país es positivo para saber qué medidas se deben tomar para generar mayor empleo y productividad. Fuente: El Universo.