El presidente de EEUU, Donald Trump firmó este miércoles una orden ejecutiva para impedir que los hijos de los migrantes indocumentados que llegan a la frontera sur del país sean separados de sus padres. "Vamos a tener fronteras fuertes, muy fuertes, pero vamos a mantener a las familias juntas", dijo el mandatario a periodistas en la Casa Blanca. Trump añadió que no le gustaba "el espectáculo ni el sentimiento" de las familias que sufren al ser separadas.

Deloitte consultó a las empresas sobre las políticas de flexibilidad laboral que tienen para madres ejecutivas, entre los que se destacan los permisos especiales relacionados con la familia con 33%, cifra igual a la del año anterior. Otros beneficios también considerados por las compañías son: flexibilidad de horarios con el 26%, período de maternidad y lactancia que exige la ley, con 23% y el trabajo desde casa correspondiente a un 11%. Aún existe un 6% de empresas que no tiene ningún tipo de política de flexibilidad laboral.